Môi trường làm việc

Về đầu trang

TUYỂN DỤNG: TRƯỞNG BAN CƠ ĐIỆN

 

TUYỂN DỤNG: TRƯỞNG BAN CƠ ĐIỆN

 
CÔNG TY CƠ ĐIỆN VLT  là một trong những Công ty chuyên về lĩnh vực M&E đang phát triển mạnh tại Việt Nam, chuyên thi công xây dựng các công trình dân dụng và công nghiệp.

Quy mô công ty : 50 - 100 nhân sự

Hiện nay Công ty đang triển khai thi công một số dự án lớn: Cao ốc, Trung tâm thương mại, Nhà xưởng & Hạ tầng tại Hà Nội, Tp. HCM và các tỉnh: Bắc giang, Ninh Bình, Nha Trang… Nhằm đáp ứng yêu cầu bổ sung nguồn nhân lực theo định hướng phát triển bền vững của Công ty, chúng tôi mong muốn tuyển dụng các Ứng viên ưu tú, đầy đam mê và giàu nhiệt huyết với nghề sẵn sàng hết mình cùng chúng tôi hướng đến sự thành đạt và thịnh vượng trong cuộc sống.
 
Thông tin tuyển dụng
 
Vị trí Trưởng ban cơ điện
Mô tả công việc:
 
a. Trực tiếp quản lý điều hành, triển khai thực hiện dự án.
Thực hiện khảo sát địa điểm, tư vấn khách hàng; Lập kế hoạch thi công lắp đặt; đấu nối; triển khai/giám sát/phụ trách thi công các công trình về điều hòa không khí
Khảo sát, lập bản vẽ, bóc tách vật tư,
Lập hồ sơ dự thầu công trình/hồ sơ hoàn công/thanh quyết toán công trình
Sửa chữa, bảo dưỡng, bảo trì các công trình điều hòa không khí và thông gió
Xây dựng thương hiệu, tạo niềm tin đối với khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng, khách hàng mới.
Nghiên cứu, khai thác và phân tích thông tin khách hàng nhằm mục đích nắm vững quan hệ và phát triển dự án 
Phát hiện và chia sẻ thông tin dự án tiềm năng liên quan đến sản phẩm, giải pháp thuộc lĩnh vực kinh doanh của Công ty.
- Tìm kiếm, nghiên cứu phát triển các dự án, đánh giá, phân tích tính khả thi, đánh giá kết quả thực hiện dự án. Nghiên cứu về các thủ tục pháp lý liên quan đến các dự án
- Xây dựng phương pháp làm việc khoa học; Giám sát sát sao với công việc của Phòng Dự án.  Hướng dẫn, chỉ đạo giải quyết kịp thời những vấn đề phát sinh;
- Lắng nghe, tiếp nhận ý kiến phản hồi của khách hàng, đối tác về thái độ làm việc của nhân viên công ty, về chất lượng sản phẩm, dịch vụ mà công ty cung cấp…, chủ động đưa ra các biện pháp khắc phục, điều chỉnh.
- Kết hợp với bộ phận kế toán và các bộ phận khác trong công ty để giám sát việc thanh lý hợp đồng và thu hồi công nợ của khách hàng, tránh tình trạng nợ quá hạn
- Theo dõi doanh số/tiến độ thực hiện đề xuất Ban Giám đốc giải pháp điều chỉnh phù hợp;
- Hướng dẫn, chỉ đạo, quản lý, kiểm soát, giám sát việc bóc tách khối lượng,  lập dự toán công trình, biên bản nghiệm thu, bàn giao…. của các công trình/dự án công ty;
- Quản lý, thẩm duyệt hồ sơ mời thầu, hồ sơ đấu thầu, các hồ sơ hoàn công, thanh quyết toán giai đoạn khác…
b. Quản lý và phát triển đội ngũ CBNV đáp ứng yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ
- Thường xuyên tiếp cận và trao đổi công việc với nhân viên để nắm rõ năng lực làm việc cũng như điểm mạnh, điểm yếu của từng người, qua đó phân công việc sao cho phù hợp;
- Thực hiện việc tuyển dụng, quản lý toàn bộ nhân viên, thực hiện toàn quyền với nhân viên trong phòng theo chính sách thủ tục nhân sự của công ty.
- Xem xét mức độ công việc trong phòng để xây dựng kế hoạch nhân sự, huấn luyện nhân viên mới, tích cực bồi dưỡng, chia sẻ các kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm làm việc cho toàn nhân viên trong phòng để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Hợp tác, trao đổi, hỗ trợ tích cực, toàn diện với các CBNV.
- Kiểm tra, giám sát, đôn đốc các trưởng nhóm và nhân viên làm việc sao cho đúng với tiến độ công việc và kế hoạch/ mục tiêu đã đề ra.
- Chủ động xây dựng tác phong chuyên nghiệp trong công việc, chú trọng tạo dựng hình ảnh, nâng cao vị thế, uy tín công ty;
- Nhắc nhở nhân viên nghiêm túc thực hiện quyết định/chỉ đạo của Ban Giám đốc
 
Địa điểm làm việc Văn phòng tại HN
Số lượng 01 người
Yêu cầu - Giới tính nam, hơn 35 tuổi, ngoại hình ưa nhìn
- Kinh nghiệm 5 năm ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành.
- Kinh nghiệm 5 năm ở vị trí tương đương (ưu tiên các doanh nghiệp cùng ngành nghề hoạt động)
- Có kiến thức về quản lý và tổ chức doanh nghiệp
- Kỹ năng quản lý dự án, kinh doanh, nhân sự.  
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng, thuyết phục, thuyết trình tốt
- Đam mê công việc, muốn gắn bó lâu dài với công ty
- Trung thực, cẩn trọng, chịu áp lực công việc cao
- Tư duy, sáng tạo, chủ động, quyết đoán, nhạy bén
- Có tố chất lãnh đạo
- Phong cách: Đĩnh đạc, tự tin
Chế độ được hưởng - Du lịch, đào tạo tại nước ngoài
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và sáng tạo.
- Cơ hội thăng tiến cao.
Hồ sơ Hồ sơ có thể gửi qua email hoặc bưu điện, bao gồm: 
- Thư ứng tuyển.
- Sơ yếu lý lịch.
- CV ghi rõ quá trình làm việc. Các quyết định bổ nhiệm chức danh (nếu có)
- Bản sao hộ khẩu, khai sinh, CMND và các bằng cấp có liên quan.
- Giấy khám sức khỏe.
- 2 ảnh 3 x 4 (mới nhất). 
** Chỉ liên lạc với hồ sơ đạt yêu cầu. Chúng tôi sẽ ngừng hoạt động tuyển dụng, ngay sau khi lựa chọn được ứng viên phù hợp
Hạn nộp 30/10/2015
Liên hệ Phòng TCNSHC - Công ty cổ phần cơ điện VLT
Địa chỉ: No1-68/127 đường Phú Diễn-P.Phú Diễn, Q.Bắc Từ Liêm, Hà nội.
Email: tuyendungvlt@gmail.com
   
 
 
 

 

Về đầu trang
http://vltme.com/